Ich begleite Menschen und Organisationen mit Leidenschaft, Fachkompetenz und ganzheitlichen Konzepten konsequent und zielstrebig
bei der Weiterentwicklung.
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Mag. Alexander Stankovsky MBA

  • Mitmenschen. Zusammenarbeiten.
  • Um leistungsfähig zu sein tue ich das, was mir gut tut.
  • Dadurch ist es mir möglich, sowohl im Beruf als auch im Privatleben Höchstleistungen zu erbringen.

 

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leistungen

Mein Selbstverständnis

ganzheitlich.

Eine erfolgreiche (Weiter-)Entwicklung von Mensch (Personalentwicklung) und Unternehmen (Organisationsentwicklung) kann nur im Zusammenspiel funktionieren und muss vom Topmanagement und den Führungskräften gelebt werden.

integriert.

Beratung, Training und Coaching sind nicht losgelöst voneinander zu sehen, sondern ergänzen sich in Bezug auf eine zielorientierte Personal- und Organisationsentwicklung.

fokussiert.

Beratung und Training mit einem stärkeren Fokus auf das Unternehmen und Coaching mit einem stärkeren Fokus auf den Menschen.

Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme unter
+ 43 664 216 4040 oder as@alexander-stankovsky.at

Institut für Gesprächsführung

Ihr kompetenter Partner für Führung und eine erfolgreiche, lösungsorientierte Kommunikation.

systemisch.

Der systemische Ansatz zeichnet sich dadurch aus, dass man sich nicht auf den Problemträger konzentriert, sondern das ganze Umfeld - sprich das System - in den Blick nimmt.

effizient.

Mit einer systemisch-lösungsorientierten Gesprächsführung führen Sie Gespräche nach einer einheitlichen Struktur. Diese ermöglicht es Ihnen, Gespräche effizienter zu führen.

nutzenstiftend.

Durch die Einbindung Ihrer Gesprächspartner in das Gespräch fördern Sie die Zielidentifikation. Dadurch erkennen Ihre Gesprächspartner schnell den gemeinsamen Nutzen.