Ich begleite Menschen und Organisationen mit Leidenschaft, Fachkompetenz und ganzheitlichen Konzepten
konsequent und zielstrebig bei der Weiterentwicklung.
Eine erfolgreiche (Weiter-)Entwicklung von Mensch (Personalentwicklung) und Unternehmen (Organisationsentwicklung) kann nur im Zusammenspiel funktionieren und muss vom Topmanagement und den Führungskräften gelebt werden.
Beratung, Training und Coaching sind nicht losgelöst voneinander zu sehen, sondern ergänzen sich in Bezug auf eine zielorientierte Personal- und Organisationsentwicklung.
Beratung und Training mit einem stärkeren Fokus auf das Unternehmen und Coaching mit einem stärkeren Fokus auf den Menschen.
Bei meinem Leistungsangebot steht die Entwicklung von Mensch und Unternehmen im Fokus.
Ihr kompetenter Partner für die Personalauswahl und Personalentwicklung.
Definieren Sie individualisierte Anforderungsprofile, in dem Sie Kompetenzmodelle aus der Unternehmensstrategie ableiten, um Kompetenzen objektiv messen und entwickeln zu können.
Steigern auch Sie Ihren Unternehmenserfolg mit DiSG®! Den eigenen DiSG®-Stil kennen lernen - andere Stile verstehen und wertvollere Beziehungen nachhaltig aufbauen.
