Meine Empfehlung für strategisches Personalmanagement in Verbindung mit Unternehmenswerten und -kompetenzen:
OutMatch ASSESS fördert durch verschiedene Diagnostikinstrumente strategisches Personalmanagement.
Das Angebot erstreckt sich von Recruiting- über Entwicklungsberichten bis hin zu 360°-Analysen.
Entwickeln Sie auf Basis Ihrer Unternehmenswerte für Ihr Unternehmen relevante Kompetenzen und verknüpfen Sie diese mit den OutMatch ASSESS Analysen. Individueller und maßgeschneiderter geht es nicht.
Die Anwendung der OutMatch ASSESS Diagnostikinstrumente ist sowohl für oberes und mittleres Management, Top Führungskräfte, Mitarbeiter als auch für Spezialisten geeignet.
Ich empfehle Everything DiSG®, um die Zusammenarbeit zielgerichteter, effizienter und kooperativer zu gestalten:
Den eigenen Everything DiSG®-Persönlichkeitsstil kennen, andere Stile verstehen und wertvolle Beziehungen gestalten.
Durch das neue dynamische Testverfahren werden Fragen individuell zugeschnitten, Sie erhalten ein individuelles und damit für Sie nützlicheres Ergebnis.
Entwickeln Sie ihr Team zu einem Hochleistungsteam – leiten Sie basierend auf den Stärken und Entwicklungspotentialen des Teams aus dem Gruppenreport Maßnahmen und Verbesserungsinitiativen ab.
Werden Sie sich der Führungskultur Ihres Unternehmens bewusst und entwickeln Sie Ihre Führungskräfte zielgerichtet auf Basis von Everything DiSG® Work of Leaders